师带徒铺就青工成才路
本报记者 陈晓平 通讯员 王惠军
“感谢师父两年来对我的悉心指导，让我更快地进入计量员的工作角色。”近日，中国石化忻州公司团委“师带徒”表彰会上，身为徒弟的杨艳新手持鲜花，对带教师父张俊意表达了谢意。
为了帮助新员工融入大家庭、找到归属感，近年来，该公司团委以进入岗位不足两年的22名青年员工为培养主体，制订了新员工培养计划，广泛开展“师带徒”工作，通过带思想促进步、带技术促成长、带作风促凝聚、带队伍促发展，帮助其迅速适应岗位、转换角色、融入工作，形成了常态化的青年人才培养机制，深化了青年精神素养提升工程，真正成为加能站青年员工成长道路上的“德育辅导者”“业务传授者”和“实践带领者”。